周新，雅安职业技术学院、15级旅游经济管理系物流管理一班的三好学生，在2017年7月13日跟随学校的带队老师进入苏宁物流基地进行实习。
在进入企业之后，同学们被苏宁的指导老师分为三个小组，开始进行岗前培训。在培训阶段，周新凭借他在前期到物流企业进行见习的经验和在学校中同班委一起管理班级的经验，将在学校里学到的知识运用在实际的操作上，迅速并熟练地掌握了公司的操作系统，并在工作中表现出了特别认真做事，具有非常强的责任感，因为学习刻苦，工作勤奋，多次受到经理表扬。培训结束时，经过层层的选拔成为在正式开始实习的临时小组长。
实习中，同学们在苏宁的安利新仓库分别承担不同的工作任务，由于安利仓是新仓，因此在开仓阶段，双方都在摸索工作模式，特别是如何进行仓储管理，更是一个难题。作为新上任的实习小组长，周新就直接面对着一切都是新鲜的，连困难都是新鲜的情况。但是他不怕累不怕苦，带领新成立的库内小组，为开仓积极做着准备：在新仓库整理库区，通过为库区的存储部分画上库位线，规划库区拣选的路线，从而提高了货物拣选效率，能够更加快速地拣选商品；每天除了拣选货物，还要及时把收到的货物上架，对库区内的货物进行实时盘点；管理和监督组内成员，给组内成员排出合理的上班班次表；还要处理在拣选商品的过程产生的异常和由于其它工作人员疏忽而产生的错误。
在新仓刚刚开始的一周，同学们的工作都非常繁忙，而库内小组是仓库中最累的一个小组，为了顺利开展工作，几乎每位同学都在加班，但作为小组长，周新除了每天要完成拣选、上架、盘点、纠错等工作外，还要关注小组成员由于持续加班产生的情绪问题，做到及时疏导，甚至边工作边做疏导工作，鼓励成员们共同努力，挑战自我，战胜困难，保证工作的顺利开展。因此他就算再疲劳再辛苦，也没有报怨、埋怨，几乎每个晚上都是带头熬夜加班。
经过一周的不懈努力，在小组长周新的带领下，通过库内小组的共同努力，使得安利新仓库的建成提前实现并轨，工作逐渐步入规范，而周新也多次受到公司领导和经理的表扬。
电商业务最火爆的“双十一”期间，周新被借调到苏宁自营仓库库内组，为苏宁自营仓库的库内人员处理在拣选过程中出现的数据异常，由于他具有扎实的业务能力，能很快发现出错的地方并能及时纠正，因此保证了拣选的顺利进行，在“双十一”过后公司领导对他进行了表扬。
在实习期间，周新成为了小组长，积累了一定的管理经验，在枯燥的实习生活中，通过自我的提升迅速成长起来，具有独挡一面的能力，在平时的工作中崭露头角，能处理很多棘手的事情，在同事中树立了一定的威信，成为同学们学习的榜样。
