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按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》要求，我们对照调研提纲，采取个别访谈、问卷调查相结合的方式，旅经系党支部深入开展了“师资队伍建设”为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研，现将有关情况报告如下：

师资队伍建设是加快整个教育事业发展的关键，涉及每个教师的切身利益，为客观把握本支部师资队伍建设的现实情况，征集促进师资队伍建设的意见和建议，为制定科学有效的师资队伍建设方案提供可靠的依据，本支部特组织开展本次调查。旅经系党支部现有教师48人，其中旅游经济管理系19人，思想政治与理论教学部29人；副高以上职称12人、占总人数的25%，讲师15人、占总人数的31%，硕士13人、占总人数的27%；50岁以上5人、占总人数的10%，40-50岁19人、占总人数的40%，40岁以下24人、占总人数的50%；党员教师23人，占总人数的48 %。综上，本支部的青年教师所占比重较重，且青年教师中54%为硕士，占支部党员总数的70%。青年教师的专业成长、党性修养的提高，对于本支部教学科研、基层党组织的战斗堡垒作用的发挥都起着至关重要的作用。

此次调查的主要对象是本支部的党员老师，共发出问卷20份，收回有效问卷16份，通过问卷有效问卷的分析和总结，本支部在师资队伍建设方面主要存在以下几个方面的问题：

第一， 学院对于教师队伍的建设不够重视；

第二， 本支部教师普遍认为待遇总体都很差；

第三， 教师外出参加培训的机会较少，相关的培训体制有待完善，培训的效果也欠佳；

第四， 教师的数量与需要的比例不合适，教师数量偏少。

提出的建议和意见如下：

第一，教师选拔、聘用与解聘的相关制度有待完善；

第二，完善教师的考核标准和培训的相关制度；

第三，提高教师经济待遇的具体标准，并保障教师经济待遇的经费体制；

第四，希望学院为本支部的教师成长提供经费支持；

第五，希望学院为教师的成长和学习提供更多的平台和机会。